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经纬辉开2020年一季度董事会经营评述

发布时间:2020-04-27 14:17    来源媒体:同花顺

经纬辉开(300120)(300120)2020年一季度董事会经营评述内容如下:

一、业务回顾和展望报告期内驱动业务收入变化的具体因素报告期内,公司实现营业总收入52,068.10万元,同比增加21.31%;实现利润总额1,458.98万元,同比下降27.32%;实现归属于上市公司股东的净利润1,192.76万元,同比下降35.13%,经营业绩同比变动的主要原因为公司2019年度收购的全资子公司长沙市宇顺显示技术有限公司产品处于打样阶段,仍处于亏损阶段。年度经营计划在报告期内的执行情况。报告期内,公司结合行业发展趋势及自身的经营规划,确定了2020年的工作重点并积极开展工作,具体情况如下:1、电力板块,新一轮特高压电网的建设进入重要阶段,给电磁线、电抗器业务带来了更多的市场机会,公司将紧紧抓住行业发展机遇,提升市场份额。2、电子信息板块,公司将巩固传统车载、工控、医疗器械等领域的优势,加大力度拓展电子车牌、户外阳光屏等户外显示领域的行业市场份额。3、集团成员办公地主要分散在天津、深圳、湖南、美国、马来西亚等地,公司将进一步完善集团组织架构,加强集团内部管理,提升整体管理水平,降低管理成本。报告期内,因全球新型冠状病毒肺炎疫情的发生,公司生产经营受到了一定的影响,但公司仍围绕既定的年度经营计划开展各项工作,更加重视财务预算管理以及资金合理运用安排。公司积极提升研发、生产、销售及运营等各方能力,加深与客户的合作沟通,尽最大可能降低疫情对公司生产经营的影响。对公司未来经营产生不利影响的重要风险因素、公司经营存在的主要困难及公司拟采取的应对措施。1、宏观经济风险2019年,在对内防范化解重大风险、对外应对中美贸易摩擦、汇率关税不稳定的大背景下,中国宏观经济保持了基本平稳。中美贸易摩擦也在不断的磋商中获得一定共识,目前来看公司的经营并未受到贸易摩擦的实质影响。但公司的营业收入中来源于出口美国客户的比例较大,如果宏观经济出现大的变化,或者中美贸易摩擦未取得预期效果而进一步加剧,仍然会给公司发展带来潜在的风险。针对上述风险,公司将在研发新的技术和产品的同时,努力提升产品的核心竞争力;积极在全球布局来推进市场营销,在欧洲和国内强化销售力量,减小对美国市场的依赖;通过外汇衍生品等套期保值的方法来控制汇兑风险。2、市场竞争加剧的风险近年来,国内企业不断通过上市或上市后再融资等方式募集资金增加生产线或进行技术、产品升级或改造,产品质量、产能和技术水平得到较大提升,在一定程度上对公司市场竞争优势构成不利影响。另外,随着行业不断成熟,市场规模不断扩大,越来越多的行业潜在或新进入者将加剧市场竞争,从而导致产品销售价格下降、行业整体利润下滑,给公司市场开拓带来不利影响。如果公司在产品技术升级、质量控制、市场拓展等方面不能及时应对市场变化,公司面临的市场竞争风险将日益加剧。公司长期以来注重人才的培养和引进、市场的开发和培育、品牌的维护和提升,以及产品性能的改进提高。公司密切关注市场和技术趋势的变化,将依据市场变化积极对产品设计、产品种类、产品结构进行调整,确保在激烈的行业竞争中能够保持现有经营优势。3、海外经营与汇率波动风险公司触控显示类产品销售市场包括美国、欧洲、亚洲三大区域,境外销售业务主要由下属公司美国新辉开及香港新辉开负责,境外收入占比较高。此外,公司生产所用的集成电路(IC)、彩色液晶显示屏(TFT)等主要原材料也存在向台湾、日本等境外供应商采购的情况。针对境外销售与采购,公司与客户或供应商直接签订合同/订单,合同/订单计价以美元、日元、港币等外币结算,资金进出通过境外银行。美国新辉开和香港新辉开日常经营均要接受境外注册地法律的监管。美国新辉开和香港新辉开从事国际业务、拓展海外市场可能存在多项风险,当地政治经济局势、法律法规、监管措施以及汇率的变化都将对公司国际业务的经营造成影响。同时,由于美国新辉开和香港新辉开大部分业务收入来自于境外,境外结算涉及美元、日元、港币等多种货币,相应部分收入以外币形式存放于银行账户。因此,如果未来我国汇率政策发生重大变化或者未来人民币的汇率出现大幅波动,美国新辉开和香港新辉开的应收账款及银行存款中的外币资产会面临一定的汇率波动风险。针对上述情况,公司一方面会通过优化海外销售市场结构、汇率波动向上下游传导、境外采购结算等方式规避汇率波动风险;另一方面公司还会加强应收账款的管理,缩短收款期并及时结汇;此外,公司亦可以通过出口押汇、美元借款等短期融资方式,对冲人民币汇率变动风险。4、技术人员流失风险公司主营业务均为技术密集型行业,公司始终高度重视技术研发,已经建成较高素质的科技人才队伍,并已取得多项专利技术,具有较强的研发、设计和生产能力。公司的市场竞争力与公司的核心技术人员密不可分,核心技术人员对公司的研发创新和持续发展起着关键作用,构成了公司核心竞争力的基础,核心技术人员的稳定对公司的发展具有重要影响。随着市场竞争加剧,企业之间对人才的争夺将更加激烈,尽管公司已经采取核心技术人员持股、将已经成型的研发成果申请专利及完善激励制度等多项措施,公司仍面临技术研发人才流失的风险。公司与核心技术人员签订了保密协议,协议约定了核心技术人员在任职期间对公司承担忠诚义务,不能从事任何与公司业务有利益冲突的商业活动。公司主要核心技术人员均通过股权激励或持股平台间接持有上市公司股份,有助于保证核心技术团队的稳定性。此外,公司主要优势在于行业多年经营塑造的品牌形象、对客户的综合服务能力以及整个技术团队的支持配合,个别人员的离职对核心技术团队的稳定性影响较小。5、规模扩大带来的管理风险近年来,公司整体规模快速扩张,公司组织架构和管理体系日趋复杂,经营决策、风险控制等难度大为增加,对公司内部控制、管理制度等方面均提出了更高的要求。如果公司在生产、销售、资金运营、质量管理、风险控制、人才培养等方面的管理水平不能适应业务规模扩张的要求,将可能导致相应的经营和管理风险,影响公司的市场竞争力和经营业绩。为防范上述风险,公司将不断完善公司整体战略规划和管理体系,充分考虑公司与各子公司间的战略协调性、资源配置有效性及激励措施的制定和执行等各方面因素,加强内控制度的规范和统一并认真落实,有效控制公司整体规模扩大带来的管理风险。6、不可抗力风险2020年初,全球爆发新型冠状病毒肺炎疫情,短期内对各国的生产和消费造成不利影响,波及全球所有地区和众多行业。尽管国内疫情局势持续向好,但疫情尚未结束,全球的整体经济产生仍受到一定程度的影响,如果国际疫情防控达不到预期,将会影响公司国际业务。面对严峻的疫情防控形势,公司继续高度重视全球疫情的变化,积极响应国家和地方政府的号召,严格执行各项防疫措施,紧紧围绕年度经营方针,扎实推进复工复产,保持与客户的合作沟通,最大限度减少疫情对公司经营发展带来的不利影响。

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